Pada umumnya pelamar mengira
semakin banyak informasi yang dicantumkan pada CV semakin baik, dan HRD semakin
mengetahui kualifikasi pelamar. Namun bagi penyeleksi hal itu akan memerlukan
waktu lebih banyak, dan kualifikasi pelamar menjadi tersembunyi. HRD hanya
membaca CV yang ringkas, padat (satu lembar) dengan pas foto berkategori cantik
atau ganteng, selebihnya akan menjadi penghuni tong sampah.
Untuk mencegah hal tersebut maka
CV harus :
- Singkat
- Objektif
- Sistematis
- Impresif (memberikan kesan baik pada pembacanya)
CV harus memuat :
- Data pribadi : Nama, alamat rumah , e-mail, no. ponsel.
- Jabatan yang diinginkan pelamar
- Riwayat pengalaman kerja
- Portfolio (karya yang sudah Anda buat)
- Kursus-kursus yang pernah diikuti (yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar)
- Prestasi atau penghargaan yang pernah diraih
Tidak ada komentar:
Posting Komentar